1、社会保险经办机构与相关服务机构为何要签订服务协议?
为了给工伤职工提供优质、及时、有效的服务,针对工伤职工伤、病、残的特点,建立专门医疗机构和辅助器具配置机构。
社会保险经办机构与专门医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。这有利于实现公平性,有利于社会监督,提高专业化服务、保障服务质量,同时能够利用现有的资源,有效控制工伤保险资金使用。
2、什么是签订服务协议医疗机构、辅助器具配置机构?
签订服务协议医疗机构、辅助器具配置机构,是指与市社会保险经办机构签订服务协议的、专门为参保工伤人员提供服务并承担相应责任的医疗机构、辅助器具配置机构,由市社会保险经办机构统一向社会公告、挂牌。签订服务协议机构违反工伤保险规定的,市社会保险经办机构将解除服务协议并向社会公布。参保工伤人员可以按照自己的意愿到任何一家签订服务协议机构就医,不应在非服务协议机构就医,否则发生的医疗费用全部由参保工伤人员自己承担。
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3、与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构应符合哪些条件?
首先应符合合法医疗机构,辅助器具配置机构本身应当具备的资格条件。包括:按照《医疗机构管理条例》规定,经登记并取得合法、有效的《医疗机构执业许可证》;经医疗机构评审合格或具有相应的医护人员,医疗技术设备和相对固定的服务对象,能保证及时提供基本医疗服务;严格遵守有关医疗质量方面法律、法规和卫生行政部门规定,建立健全各项医疗质量管理制度,合理检查,合理用药,严格出入院标准;严格执行国家、省物价和计量部门规定的医疗服务、药品价格及计量单位,定期接受物价和计量部门的监督、检查并取得合格证明。
其次应当具有能够为工伤职工有效提供基本医疗服务需具备的资格与条件。包括:严格执行有关工伤保险用药、诊疗、住院服务目录和标准等规定;制定与工伤保险日常管理相适应的内部管理制度,配备和使用必需的管理设备和手段。
4、社会保险经办机构如何对费用进行核查和结算?
工伤保险基金取之于民、用之于民,工伤保险机构是工伤保险基金的管理者,对工伤保险基金的使用进行监控,对医疗机构、辅助器具配置机构是否合理规范使用工伤保险基金的情况进行核查。
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核查的内容是:已发生的工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费,是否符合工伤保险政策规定的诊疗项目目录,药品目录、住院服务标准的规定。
核查的对象是:医疗机构,辅助器具配置机构的诊疗处方,入出院标准,住院病历和特殊检查治疗等项目,对于不符合工伤保险规定的医护、康复、辅助器具配置费用不予支付;对符合规定的费用则要按时足额拨付。
工伤保险费用的具体结算方式有:总额预付结算,服务项目结算、服务单元结算等方式,也可是多种方式混合使用。
5、配置辅助器具有什么规定?
职工遭受工伤事故后,经常造成身体器官缺损,诸如肢体缺失、器官切除、颅骨缺损等。器官缺损的部位及严重程度不同,会造成不同程度的身体生理功能障碍,进而会导致心理障碍或者减损伤残者的生活质量,要恢复或提高病人的身体功能,满足工伤职工日常生活和就业的需要,就应当为工伤职工提供安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的服务。
工伤职工配置辅助器具应当经劳动能力鉴定委员会确认。 第 3 页
6、对签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的管理与监督由哪些部门负责?如何进行管理和监督?
对医疗机构、辅助器具配置机构的管理与监督由劳动保障行政部门、卫生部门、物价部门负责。进行管理与监督时应注意以下几点:
严格工伤医疗机构,辅助器具配置机构资格审定,真正引入竞争。
定期对其服务与管理情况进行检查和考核。
社会保险经办机构要与这些机构签订包括服务人群、服务范围、服务内容、服务质量、费用结算办法、费用支付标准以及费用审核与控制等内容的协议,明确相互之间的权利与义务。
7、服务协议机构涂改、伪造病历、医嘱或不能提供有效原始收费凭证所涉及的医疗费怎么办?
凡服务协议机构涂改、伪造病历、医嘱或不能提供有效原始收费凭证,工伤保险结算机构对所涉及的医疗费一律拒付。

  第十三条 参保职工因治疗条件所限需要转到本市以外的医疗机构就医的,由经治医生提供伤情摘要、提出转外就医理由及意见建议,经科主任和工伤保险协议医疗机构签署意见后,按业务分工报市社会保险经办机构同意后转外就医。下列情形之一的,方可转外就医:

发布部门: 厦门市劳动和社会保障局 发布文号: 厦劳社[2007]51号
各社会保险经办机构、各辅助器具配置机构、各有关单位:
为完善工伤保险辅助器具配置的管理服务和费用结算,加强对辅助器具配置机构服务行为的规范和管理,确保工伤职工在辅助器具配置、维修和更换过程中的权益,规范用人单位、工伤职工、辅助器具配置机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系,根据《工伤保险条例》和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》的规定,我们组织制定了《厦门市工伤保险辅助器具配置管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照施行。厦门市劳动和社会保障局二OO七年三月十三日厦门市工伤保险辅助器具配置管理暂行办法第一条为保障工伤职工日常生活或就业需要,加强对辅助器具配置协议机构及工伤职工辅助器具配置的管理服务,根据《工伤保险条例》、《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》及有关规定,制定本办法。关联法规:第二条本办法适用于本市行政区域内参加工伤保险的用人单位及其工伤职工和辅助器具配置协议机构。
未参加工伤保险的用人单位及其工伤职工参照本办法的有关规定执行。第三条本办法所称辅助器具配置协议机构,是指具有假肢和矫形器具生产装配企业资格的,且经劳动保障行政部门评审取得工伤保险辅助器具配置协议机构条件认定的,与社会保险经办机构签订服务协议,为参加工伤保险的工伤职工提供辅助器具配置、维修和训练服务的机构。第四条申请工伤保险辅助器具配置协议机构条件认定的,应向厦门市劳动保障行政部门提出申请,具备以下条件并按规定报送相关材料:
民政部门颁发的《假肢和矫形器生产装配企业资格认定证书》复印件;
工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》复印件;
具有辅助器具配置、维修及训练所必需的设施、功能训练室和辅助检查室、康复治疗室;
具有辅助器具配置、维修及训练所需相关专业的持相应职业资格证书的专业技师、操作人员和管理人员;
具备与工伤保险经办机构费用结算网络联网运行的条件;
遵守国家有关辅助器具配置的法律、法规和标准,有健全的管理制度;
严格执行国家规定的医疗康复服务、药品器械价格政策规定。第五条市劳动保障行政部门应当在受理申请后60日内对辅助器具配置机构的申请材料、资格条件进行审查,并组织工伤保险辅助器具配置协议机构评审委员会对申请辅助器具配置协议机构进行现场检查、评议和评审。
工伤保险辅助器具配置协议机构评审委员会由医疗技术专家5-7人、劳动保障部门2-4人组成,医疗技术专家由劳动保障行政部门从劳动能力鉴定专家库中随机抽取。第六条工伤保险辅助器具配置协议机构条件的评审审定采用票决制,三分之二的委员投赞成票同意审定为辅助器具配置协议机构的即获得通过,由劳动保障行政部门向社会公示后发文确认、公布,并由市社会保险经办机构与之签订服务协议。第七条参保工伤职工因临床医疗、日常生活或就业劳动需要配置辅助器具的,由本人或其所在用人单位提出申请,填报《厦门市工伤职工劳动能力鉴定、确认申请表》,由工伤协议医疗或辅助器具配置机构签署配置项目和费用的意见建议,并附送医疗诊断证明书和有关病历资料,报市劳动能力鉴定委员会鉴定、确认。
工伤职工在评定伤残等级时,经鉴定专家鉴定、确认其需要配置辅助器具的,市劳动能力鉴定委员会应当直接作出配置辅助器具确认结论。
因治疗需要在工伤医疗期间已配置支架、矫形器具的,按本条第一款规定在费用核销前报市劳动能力鉴定委员会确认后,其配置的支架、矫形器具费用给予核销。第八条市劳动能力鉴定委员会对工伤职工配置辅助器具的申请应当在受理后30个工作日内作出鉴定、确认结论,确定辅助器具的项目名称,并将《工伤职工辅助器具配置确认书》发给申请人。第九条参保工伤职工应持《工伤职工辅助器具配置确认书》,到社保经办机构办理辅助器具配置项目、费用标准限额核准及结算手续后,再到工伤保险辅助器具配置协议机构配置、安装辅助器具。
社保经办机构应当在受理后15个工作日内按《工伤职工辅助器具配置确认书》规定的配置项目核准相应的项目费用限额标准。第十条参保工伤职工配置的辅助器具因使用损坏需要维修或超过正常使用年限需要更换的,由本人提出维修或更换申请,辅助器具配置协议机构签署维修或更换意见建议书、维修或更换项目和费用价目单,报社保经办机构核准维修或更换项目的费用标准限额后,到辅助器具配置协议机构进行维修或更换配置。
辅助器具使用在规定的正常使用年限内,因工伤职工自身身体健康原因或残端变化等特殊情况导致辅助器具不适配、需维修或更换的,报经市劳动能力鉴定委员会确认后,其维修或更换的辅助器具费用给予核销。第十一条辅助器具配置协议机构应当根据劳动能力鉴定委员会确认和社保经办机构核准的配置、维修或更换项目、费用标准限额,为工伤职工维修辅助器具或配置、更换符合国家标准、质量合格的辅助器具。超过核准的费用标准限额的部分,工伤保险基金不予支付。
未参加工伤保险的用人单位工伤职工,其辅助器具配置、维修、更换的费用按本办法规定的同一标准,由用人单位承担。第十二条市劳动保障行政部门根据工伤职工日常生活或就业劳动需要,本着保障基本需求的原则,按照国家规定的普及型标准,结合本市实际,制定了《工伤职工辅助器具配置、维修项目和费用限额及最低使用年限标准》,作为辅助器具配置、维修的标准和依据。
辅助器具配置的标准水平,应当与本市社会经济发展水平相适应,由市劳动保障行政部门适时调整,并向社会公布。第十三条参保工伤职工在辅助器具配置、维修或更换时,拒绝履行社保经办机构核准的配置、维修或更换项目及费用标准,提出配置、或更换超出社保经办机构核准的辅助器具或维修项目的,辅助器具配置协议机构应当与之签订自费协议,并报社保经办机构备案。属社保经办机构核准的费用标准的部分由工伤保险基金支付;超出核准的项目及费用标准的其他费用,按协议由工伤职工或用人单位自费支付。
参保工伤职工配置、或更换超出社保经办机构核准的辅助器具或维修项目的,超规定标准配置、更换的辅助器具的维修费用,工伤保险基金一律不予支付,由工伤职工或用人单位自行承担。第十四条由第三方责任造成工伤职工伤残并需要配置辅助器具的,已由第三方责任人为工伤职工支付配置、更换辅助器具费用的,工伤保险基金不再重复支付配置、更换费用。若低于本规定配置标准的,依据辅助器具使用年限、并凭配置发票给予补差。其维修费用按本办法规定执行。第十五条参保工伤职工配置辅助器具所需的残肢袜、橡皮圈等易耗品按每个残肢每年合理定额实行定额核销。每个残肢易耗品年合理定额由市社会保险经办机构另行规定。第十六条参保工伤职工配置、维修或更换辅助器具的费用,由社保经办机构按照与辅助器具配置协议机构签订的《服务协议》,直接结算。结算时间和结算办法按服务协议规定执行。
工伤职工配置、更换的辅助器具的主要部件在保修期限内正常使用造成损坏的,由辅助器具配置协议机构承担维护保修责任。关联法规:第十七条辅助器具配置协议机构未按规定为工伤职工维修辅助器具或配置、更换符合国家标准、质量合格的辅助器具的,责令改正;辅助器具配置协议机构在配置、维修、更换辅助器具中有弄虚作假、以次充好、以伪冒真等行为的,一经发现,取消其协议资格、并解除服务协议。第十八条社保经办机构、辅助器具配置协议机构不得将配置、维修、更换辅助器具的费用以任何方式发给工伤职工。
工伤职工、辅助器具配置协议机构骗取辅助器具配置、维修、更换费用的,由市劳动保障行政部门责令改正,追回被骗取的费用,并取消辅助器具配置协议机构的协议资格和服务协议。情节严重的,依法追究其刑事责任。第十九条市劳动保障行政部门应当加强对辅助器具配置协议机构的监督检查与管理考核,监督考核办法另行制定。第二十条本办法自二00七年五月一日开始执行。今后国家有统一规定的,从其规定。附件:工伤职工辅助器具配置、维修项目和费用限额及最低使用年限标准

  (二)执业许可证副本复印件;

发文单位:厦门市劳动和社会保障局 厦门市卫生局

  (三)其他经本市三级医疗机构专家会诊后认为需要转外就医的工伤职工。

  第六条 工伤保险协议医疗机构条件的评审审定采用票决制,三分之二(含三分之二)的委员投赞成票同意审定为协议医疗机构的即获得通过,由劳动保障行政部门发文确认,向社会公布,并与市社会保险经办机构签订服务协议。

  第四章 工伤医疗费结算

  第七条 市、区社会保险经办机构应当及时为工伤保险协议医疗机构提供工伤保险的法规、政策及文件资料,并提供有关工伤医疗、康复政策咨询服务。协议医疗机构应当组织相关职能科室人员学习、掌握工伤保险工伤医疗管理的政策和文件,并按规定实施工伤医疗、康复服务。

  协议医疗机构为工伤职工出院带药量最多不能超过30日药量,为工伤职工门诊开药量最多不能超过10日药量。工伤职工门诊就诊应当出示工伤证明或说明工伤情况。

  第二章 工伤保险协议医疗机构条件审定

  第三章 工伤医疗管理服务

  第一条 为规范工伤保险工伤医疗的管理服务,保障工伤职工、用人单位、社保经办机构及协议医疗机构各方的合法权益,根据《工伤保险条例》、《厦门市实施<工伤保险条例>规定》等有关行政法规规章,结合工作实际,制定本办法。

执行日期,报社保经办机构核准维修或更换项目的费用标准限额后。  用人单位参保职工因交通事故或其他第三人责任导致职工受伤害的,经工伤认定后,按交通事故或有关法律法规规定的责任认定结论,其医疗费中应由工伤职工一方承担的部份,可根据具体情况采用分阶段报销,或由用人单位申请按比例预借的办法,向社保经办机构预支医疗费。

  第十七条 参保工伤职工因旧伤复发、医疗依赖在协议医疗机治疗的,经办机构根据市劳动能力鉴定委员会出具的《工伤职工旧伤复发确认书》、《工伤职工医疗依赖确认书》,出具《参保职工工伤医疗费用结算通知书》,通知工伤职工治疗所在的医疗机构,其医疗费用采用先记帐后结算的管理方式,由协议医疗机构按季与社会保险经办机构统一结算。

  第五章 附则

  附表:

  (二)本市三级医疗机构或专科医疗机构无法治疗或治疗效果不显,而外地有较好治疗方法和疗效的工伤职工;

  1、《厦门市工伤保险协议医疗机构申请表》样式;(略)

  (一)伤情诊断困难,经本市三级医疗机构专家会诊后仍不能明确诊断的;

  2、《工伤保险工伤医疗费预支申请表》样式;(略)

  工伤保险协议医疗机构有义务向社会保险经办机构提供审核医疗费用所需的相关医嘱及帐目清单。必要时,协议医疗机构应当为社会保险经办机构提供查询工伤职工病历资料的便利服务。

  协议医疗机构认为工伤职工有必要在本市医疗机构范围内双向转诊治疗或设立家庭病床治疗的,劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应予支持。

  第二十条 社会保险经办机构要加强对在协议医疗机构治疗的工伤职工医疗费用的检查和审核。并按照工伤保险的有关政策规定、与协议医疗机构间签订的协议,按时足额与协议医疗机构结算医疗费用。对不符合规定的医疗费用,社会保险经办机构不予支付。

  

  因抢救期间治疗需要使用特殊诊疗项目、药品目录的,应当在事后5个工作日内报经社会保险经办机构核准。

  第二十二条 本办法自发布之日起施行。工伤保险协议医疗机构申请表和工伤保险协议医疗机构证书式样由市劳动和社会保障局制定。

  本办法所称的工伤保险协议医疗机构,是指按本办法规定获得工伤保险协议医疗条件且与社会保险经办机构签订服务协议,为参加工伤保险的工伤职工提供工伤医疗救治服务的医疗机构。

  用人单位应当积极参与工伤医疗费用的控制和管理。经用人单位同意后使用人工器官、体内放置材料等特殊诊疗项目及药品的医疗费用,社会保险经办机构未予核销的部分,由用人单位承担。

  第五条 劳动保障行政部门根据医疗机构的申请及提供的各项材料对工伤保险协议医疗机构的条件进行审查。审查合格的,组织工伤保险协议医疗机构评审委员会对申请协议医疗机构进行现场检查、评议和评审。

  第三章 工伤医疗管理服务

  第十九条 参保工伤职工经市劳动能力鉴定委员会确认需要康复治疗,并经社保经办机构核准康复治疗方案的康复治疗费用,由社保经办机构直接与协议康复机构结算。

  (一)工伤保险协议医疗机构申请书

厦门市工伤保险工伤医疗管理服务暂行办法

  第十六条 用人单位参保职工在工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故等情形明确属于工伤、且在协议医疗机构住院治疗的,由用人单位填报《工伤医疗费预支申请表》报至工伤认定职能部门初审并认可同意、签署意见后,转由社会保险经办机构审核、确认参保有效后,出具《参保职工工伤医疗费用结算通知书》,通知工伤职工所在住院治疗的医疗机构,医疗机构根据《参保职工工伤医疗费用结算通知书》对该职工的工伤医疗费用实行先记帐后结算的管理方式,在职工出院后由协议医疗机构按季度与社会保险经办机构统一结算。

  第十一条 工伤职工因伤情治疗需要,确需使用人工器官、进口体内放置材料等目录外特殊诊疗项目的,由工伤保险协议医疗机构提出,经工伤职工申请,用人单位同意,报经市社会保险经办机构核准后使用,其费用实行单项费用审核管理,费用核销办法按医疗费用审核结算办法相关规定执行。

  第一章 总则

  参保工伤职工在门诊就诊的医疗费用,由职工所在单位预先垫付,经工伤认定、劳动能力鉴定后再按医疗费用审核结算相关规定,与经办机构结算。

  第一章 总则

  第九条 工伤保险协议医疗机构治疗工伤职工,应当严格按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定实施医疗服务,合理使用诊疗项目、合理用药。参保职工在工伤保险协议医疗机构治疗的,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,由工伤保险基金支付。

生效日期:1900-1-1

  第二章 工伤保险协议医疗机构条件审定

  参保职工应当在工伤保险协议医疗机构就医用药或购药,不能在非工伤协议医疗机构或零售药店购药。在非工伤保险协议医疗机构或零售药店购药发生的药费,工伤保险基金不予支付。

  第八条 工伤保险协议医疗机构应指定职能科室、配备专(兼)职管理人员,与劳动保障职能处室、社会保险经办机构保持沟通、联系和协调,共同做好参保职工工伤医疗服务管理工作。对参保职工的工伤医疗费用要实行单项管理,并按要求及时、准确地向社会保险经办机构提供参保职工工伤医疗费用的发生情况等有关信息。

  对协议医疗机构的监督检查和年度考核办法另行制定。

  市社会保险经办机构与工伤保险协议医疗机构签订的协议文本,应当发送给各区社会保险经办机构,供各区社会保险经办机构备查备用。

  按本条第一款规定实行费用结算的,协议医疗机构在接到《参保职工工伤医疗费用结算通知书》之前,用人单位应当按规定为工伤职工预先垫付住院押金,协议医疗机构应当按基本医疗保险的规定执行医疗服务。

  第四条 符合本办法第三条第二款规定的医疗机构,申请工伤保险协议医疗机构条件认定,可向厦门市劳动保障行政部门提出申请,并按规定和要求报送以下材料:

  第五章 附则

  按本条第一款预先记帐后由基金结算支付医疗费用的,如因用人单位不准确报告事故伤害情况等原因造成不认定工伤的,由基金预先支付的医疗费用应当由用人单位承担,返还给工伤保险基金。

  第四章 工伤医疗费结算

  第十二条 工伤职工因伤情治疗需要,使用工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录外的诊疗项目、药品及其费用金额,协议医疗机构应当告知用人单位,经用人单位同意后其费用由用人单位以现金垫付,再由用人单位按工伤保险相关规定向社会保险经办机构核销。

  二级以下医疗机构,创伤急救和外科技术力量较强的特色专科医疗机构或医疗机构特色专科,分布在主要工业区区域内或其周边区域的其他综合性医疗机构,可向厦门市劳动保障行政部门申请工伤保险协议医疗机构条件认定。

各相关医疗机构、各有关单位、各社保经办机构:

  (四)医疗机构评审合格的证明材料。

  治疗非工伤的医疗费用,工伤保险基金不予支付。

  第二条 本办法适用于参加工伤保险的用人单位及其工伤职工、社保经办机构及工伤保险协议医疗机构。

执行日期:2005-3-2

  第十四条 参保职工因治疗需延长医疗期(停工留薪期)期限、或旧伤复发、依赖医疗需要就医治疗以及需要进行康复治疗的,需提供工伤保险协议医疗机构经治医生出具的病情摘要和意见、建议,经科主任签署意见后,加盖协议医疗机构工伤保险管理部门印章。

  厦门市劳动和社会保障局 厦门市卫生局
二○○五年三月二日

  第二十一条 劳动保障行政部门要会同卫生等有关部门加强对工伤保险协议医疗机构服务和管理情况的监督检查、并进行年度考核。对违反规定的工伤保险协议医疗机构,劳动保障行政部门可视不同情况,依法给予处理。

  为完善工伤保险工伤医疗的管理服务和费用结算,加强对医疗机构工伤医疗服务的管理,确保工伤职工得到及时有效的医疗救治,做到既合理使用诊疗项目、合理用药,又能控制医疗费用的不合理增长,防止和减少工伤职工被动医疗消费造成的医疗费用报销纠纷,规范用人单位、工伤职工、医疗机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系,根据《工伤保险条例》和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》的规定,我们组织制定了《厦门市工伤保险工伤医疗管理服务暂行办法》,现印发给你们,请遵照施行。

发布日期:2005-3-2

  市社会保险经办机构要与工伤保险协议医疗机构签订包括服务人群、服务范围、服务内容、服务质量、工伤医疗费用结算办法、工伤医疗费用支付标准以及工伤医疗费用审核与控制等内容的协议,明确双方的责任、权利和义务。协议的有效期一般为2年。任何一方违反协议,对方均有权解除协议,但须提前2个月通知对方,并报市劳动保障行政部门备案。

文  号:厦劳社[2005]36号

  (三)医疗机构或医疗机构特色专科概况(包括基础设施、医疗设备、人员、技术)材料;

  第三条 本市二级以上(含二级)医疗保险定点医疗机构皆具有工伤保险协议医疗机构条件,可直接与市社会保险经办机构签订服务协议,成为工伤保险协议医疗机构。

  第十五条 协议医疗机构应当为工伤职工填写医疗终结诊断评定表,出具医疗期(停工留薪期)期限的建议意见,医疗终结诊断评定和伤病情诊断应当明确工伤伤害部位、伤害程度和组织器官缺失或功能障碍的状况和程度。

  除急诊处置、急救及因公外出以外的工伤职工在非工伤保险协议医疗机构就医发生的费用,不得由工伤保险基金支付。

  第十八条 参保工伤职工转外就医的医疗费用由所在单位预先垫付,分阶段报销。医疗期限长、医疗费用超过5万元以上,参保单位预先垫付有困难的,可采用工伤职工所在用人单位向经办机构申请预借预支的方法,预支医疗费用,医疗结束后由用人单位与经办机构结算。

  工伤保险协议医疗机构评审委员会由医疗技术专家5-7人、医务管理人员2-3人、劳动保障部门2-4人组成,医疗技术专家由劳动保障行政部门从劳动能力鉴定专家库中随机抽取。

  第十条 工伤职工因急诊、急救到非工伤协议医疗机构就医的,或职工因公外出期间发生工伤在外地医疗机构就医的,经抢救治疗脱离危险、伤情稳定后,应当及时转到本市工伤保险协议医疗机构进行治疗。

  3、《参保职工工伤医疗费用结算通知书》样式。(略)

  附件:

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