《审查意见书》应当载明以下内容:
1、集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址;
2、劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间; 3、审查意见;
4、作出审查意见的时间。

发文单位:北京市劳动局

发文单位:天津市劳动局

文  号:京劳关发[1996]105号

文  号:津劳调[1996]132号

发布日期:1996-4-26

发布日期:1996-4-8

执行日期:1996-4-26

执行日期:1996-4-1

生效日期:2004-11-24

生效日期:1900-1-1

各区、县劳动局,各局、总公司劳动处,各中央在京单位:

各区、县劳动局,各局(总公司)劳动部门:

  根据《劳动法》和劳动部印发的《集体合同规定》,为加强集体合同的管理,规范集体合同审查工作,结合本市实际情况,现就审查集体合同工作的有关问题提出以下意见,请认真贯彻执行。

  为了规范集体合同的报送与审查,现将《天津市集体合同报送与审查暂行办法》印发给你们,请按照执行。执行中如遇问题请及时与我局联系。

  一、本市行政区域内,中央在京跨省企业、中央在京和市属的外商投资企业签订的集体合同,由市劳动局负责审查;其它企业签订的集体合同,按属地原则由区、县劳动局负责审查。

  天津市劳动局

  二、集体合同签订后,企业一方应当按第一条规定报送劳动行政部门审查。报送的材料包括:

  一九九六年四月八日

  1.集体合同一式三份;

  附件:

  2.集体合同的说明;

天津市集体合同报送与审查暂行办法

  3.职工代表大会或职工大会讨论通过集体合同的决议;

  为了加强集体合同的审查管理,规范集体合同的签订及报送工作,根据《劳动法》及劳动部印发的《集体合同规定》,结合我市实际情况,制定本办法。

  4.集体合同双方的首席代表和代表及记录员的姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码;

  第一条 市、区(含天津经济技术开发区、天津港保税区)、县人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构是集体合同的审查、管理的主管部门,负责对用人单位集体协商签订集体合同工作进行指导;依法对用人单位报送的集体合同进行登记审查,如发现报送的集体合同有违反国家法律、法规的内容,有权责令当事人予以修改。

  5.企业法人营业执照(副本复印件);

  集体合同经劳动行政部门审查同意后生效,未经审查的无效。

  6.企业地址、人数。

  第二条 市属、中央及部队驻津用人单位,以及投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同由市劳动行政部门负责审查;在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的集体合同,分别报送两区劳动行政部门审查;其他用人单位的集体合同报送所在区、县劳动行政部门审查。

  三、市和区、县劳动局审查集体合同时,主要审查以下内容:

  各区(含天津经济技术开发区、天津港保税区)、县劳动行政部门将审查同意后的“集体合同审查意见书”每月抄报市劳动局劳动合同管理部门备案。

  1.协商双方代表的资格是否符合法律、法规的规定,即:(1)具有用人自主权的企业法人;(2)职工代表应是与企业签订劳动合同的职工;(3)双方人数对等。

  第三条 集体合同审查的主要内容:

  2.集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行。原则包括:合法的原则、平等的原则、协商一致的原则、双方权利义务对等的原则;程序包括:集体协商,职工代表大会或职工大会的审议,双方首席代表的签字等。

  (一)主体资格合法。合同双方的资格是否符合法律、法规的规定;

  3.集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规规定的最低标准。在国有和集体性质的企业,职工工资增长要符合国家和北京市宏观调控政策。

  (二)协商程序合法。集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行;

  四、劳动行政部门审查后的集体合同,需修改的,应填写《集体合同初审意见书》(式样附后),签订集体合同双方根据劳动行政部门意见修改后,报送劳动行政部门重新审查。

  (三)劳动标准合法。集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规规定的最低标准。

  五、劳动行政部门对审查批准的集体合同,应填写《集体合同审查登记表》(式样附后),制作《集体合同审查意见书》(式样附后),并自收到集体合同之日起十五日内将《集体合同审查意见书》和《集体合同》分别送达集体合同双方代表各一份,一份由劳动行政部门存档备案。

  第四条 集体合同的报送时限。集体合同签订后,应当在七日内由企业一方将集体合同及其有关材料报送劳动行政部门。如遇国家法定节假日,扣除节假日后时间自然顺延,无正当理由逾期不予受理。

  六、在履行《集体合同》过程中,经双方协商一致变更的内容,应按本通知第二、三、四条的规定报送、审查、备案。

  第五条 审查集体合同的所需报送的材料:

  七、根据《劳动法》第三十四条“集体合同签订后应当报送劳动行政部门”的规定,本《通知》下达前企业已签订的集体合同,可按本《通知》,补报劳动行政部门审查、备案。

  (一)集体合同正本一式三份、文本首页右上角应加盖“正本”印章;副本一份,文本首页右上角应加盖“副本”印章。另外再提供该文本七份,供审查用(可不签字盖章)。

  八、区、县劳动局应于每月五日前,将上月的《集体合同报送审查情况统计表》(式样附后)报送市劳动局劳动关系协调处一份。

  (二)集体合同双方主体资格合法的证明。即:企业营业执照副本的复印件一份;法定代表人的身份证复印件一份;集体协商的企业一方首席代表是由法定代表人指派的,应出示法定代表人的委托书和被委托人的身份证复印件一份;工会主席身份证复印件一份;工会一方的首席代表是由工会主席指派的应出示工会主席的委托书,及其被委托人的身份证复印件一份;企业一方协商代表名单一份(以文件形式提供);职工一方协商代表名单一份(提供工会委员会或职代会决议)。

  附件一:集体合同初审意见书

  (三)外商投资企业、私营企业、乡镇企业成立工会的证明。小型国有、集体的商业企业由上级工会出面代表职工的工会方应出示“情况说明”。

 ------------------------------
  |企业|   |报|  |电|  |报送|  |通知|  |
  |  |   |送|  | |  |  |  |  |  |
  |名称|   |人|  |话|  |日期|  |日期|  |
  |----------------------------|
  | 审查意见:                      |
  |                            |
  |              承办人:          |
  |                 一九九六年  月  日|
  ------------------------------
  注:企业依据此意见书修改集体合同后,应将此意见书退回劳动行政部门。

  (四)集体协商过程中双方的原始记录(须有记录员的签字)。

  附件二:集体合同审查登记表

  (五)集体协商签订集体合同的情况报告,内容包括:集体合同文本的起草与集体协商的准备工作;集体协商的主要问题和简要过程;签订集体合同坚持的原则和程序等。

  -----------------------------------------------
  |  |企业|企业主|企业劳|企业|企业|  |合同|   |劳动局|批准|  |   |
  |编号|  |   |资部门|  |  |电话|  |送达人|收  |  |经办|领导签|
  |  |名称|管部门|负责人|性质|人数|  |期限|   |到时间|时间|人 | 字   
  |--|--|---|-----|--|--|--|--|---|----|--|---|--
  |  |  |   |     |  |  |  |  |   |    |  |   |    
  |--|--|---|-----|--|--|--|--|---|----|--|---|-|
  |  |  |   |     |  |  |  |  |   |    |  |   |   
  -----------------------------------------------

  第六条 集体合同的登记。劳动行政部门的劳动合同管理机构接到企业报送的集体合同后,应按本办法第五条规定检查报送的材料是否齐全,并按照市劳动局印发《关于审查集体合同有关问题的通知》(津劳调字「1995」236号)的要求进行登记与编号(编号由三部分组成:审查机关代字、审查年度、登记顺序号)。

  附件三:集体合同审查意见书

  第七条 集体合同的审查可采取联合审查的方式,由劳动合同管理部门分送给工资、保护、保险、仲裁、培训、法规等处(科)室,按职能分工进行审查,并将审查意见填写在《集体合同审查表》上,三日内将审查意见反馈给劳动合同管理部门。劳动合同管理部门将各处(科)室的意见汇总总合,下达《集体合同审查意见书》。同时在审查同意的集体合同正本、副本左上角加盖劳动行政部门“集体合同审查专用章”后,将正本二份、《集体合同审查意见书》二份和集体合同副本以及双方的协商记录送交企业。其中,集体合同副本由企业报送到企业所在区、县劳动争议仲裁部门备案。

  编号:
  -------------------------------------------
  企业           |工会           |审查意见:
  名称           |名称           |
  -------------|-------------|
  地址           |地址           |
  -------------|-------------|
  代表人姓名|居民身份证号码|代表人姓名|居民身份证号码|
  -----|-------|-----|-------|
       |       |     |       |
  -----|-------|-----|-------|
       |       |     |       |
  -----|-------|-----|-------|---------------
       |       |     |       |通知时间:  年  月  日
  -----|-------|-----|-------|---------------
       |       |     |       |
  ---------------------------|
  集体合同收到时间:  年  月  日         | ____劳动局____
  -------------------------------------------
  附件四:集体合同报送审查情况统计表
  填报单位(章):        年  月
  ----------------------------------------------
  |        | 报   送 |         审     查           |
  |        |-------|---------------------------|
  |        |集体 |涉及职| 通   过 | 未 通 过 | 未 通 过 原 因 |
  |        |   |   |-------|-------|-----------|
  |        |合同数|工人数|集体 |涉及职|集体 |涉及职|主体|  |合同|  |
  |        |   |   |   |   |   |   |  |程序|  |其它|
  |        |(个)|(人)|合同数|工人数|合同数|工人数|资格|  |内容|  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |        | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |7 |8 |9 |10|
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |  合  计  |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |  国有企业  |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
美高梅官方网站,  |其中:大型企业 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |   中型企业 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |   小型企业 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |   集体企业 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |其中:城镇集体 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |   乡村集体 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  | 外商投资企业 |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |其中:合资/合作|   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |   独资   |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
【美高梅官方网站】《审查意见书》应当载明以下内容,执行日期。  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |  私营企业  |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |  联营企业  |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  | 股份制企业  |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  |--------|---|---|---|---|---|---|--|--|--|--|
  |   其它   |   |   |   |   |   |   |  |  |  |  |
  ----------------------------------------------
  单位负责人签章:    填表人签章:    报出日期:  年  月  日
  

  劳动行政部门自收到集体合同书后十五日内未提出异议,集体合同即行生效。

  第八条 集体合同审查意见书应在法定期限内送达企业。送达方式:可派员送达,也可通知企业取回。送达时间界定:派员送达的以企业接到《集体合同审查意见书》的时间为准;通知企业取回的,以企业接到通知的时间为准。不管采取哪种方式,承办人均应签名备查。

  第九条 集体合同的重新报送与审查。集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见书后,对原集体合同中无效或部分无效的条款应进行修改,并于十五日内报送劳动行政部门重新审查。劳动行政部门应在法律规定的期限内,将《集体合同重新审查意见书》送达集体合同双方。

  第十条 集体合同变更(修订)后的报送与审查。集体合同双方协商一致对原集体合同某些条款、内容进行变更或修订后,企业应在七日内将变更(修订)的集体合同正本三份、副本一份及协商情况说明报送原登记的劳动行政部门审查。劳动行政部门应在收到变更或修订的集体合同后的十五日内,将《集体合同变更(修订)审查意见书》送达集体合同双方。

  第十一条 集体合同管理部门将审查同意后的集体合同正本一份、《集体合同审查意见书(表一)》、《集体合同重新审查意见书(表二)》、《变更(修订)集体合同(表四)》、《集体合同变更(或修订)审查意见书(表三)》各一份,集体协商过程说明的报告及报送的各种证明材料,各处(科)室《集体合同审查意见表(表五)》、《××集体合同送件登记表(表六)》一并归档。

  第十二条 本办法自一九九六年四月一日起实行。

  天津市劳动局

  一九九六年四月八日

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